Привет! Terabit Digital уже более 10 лет мы занимается разработкой IT – продуктов для стартапов, среднего и крупного бизнеса:

• Мобильные приложения;

• Сайты, CRM и ERP системы;

• Прототипирование и дизайн.

По мнению Рейтинга Рунета мы номер 1 в таких технологиях как Python Django и Nuxt.js/Next.js, а также занимаем 20 строчку рейтинга разработки и продвижения сайтов.

У нас большие планы, для реализации которых мы ищем PR – менеджера. Мы ищем человека с большим опытом написания статей, работой со статейным маркетингом.

Мы ищем кандидата, который умеет:

• Разработать коммуникационный план на год.

• Разработать контент-план для каждой целевой аудитории.

• Работать с социальными сетями, digital media, СМИ 2.0.

• Самостоятельно находить и запускать в работу инфоповоды.

• Генерировать качественный контент: посты, статьи, пресс-релизы, упаковывать и описывать кейсы.

Опыт работы PR – менеджером в аналогичной компании является преимуществом.

База необходимых навыков:

— Знание правил деловой коммуникации

— Высокий уровень самоорганизации

— Коммуникабельность и грамотность.

Чем предстоит заниматься:
1. Работать с внешними и внутренними медиа и площадками:

— VK/FB/LinkedIn– посты до 1024 символов (поддержка информационной актуальности)

— CMS magazine, VC.ru, Яндекс Дзен, Хабр и др. – публикация полноценных статей, кейсов — СМИ 2.0

— Пресс релизы, интервью

— Сайт компании – поддержка актуальных кейсов и статейный маркетинг

— Ruward – «Рейтинги digital-рынка России»

— Tagline – рейтинги и премия

— Рейтинг Рунета – рейтинги и премия, участие в рекламных аукционах

— Другие премии и рейтинги

2. Организация выступлений для спикеров:

— Обучающие выступления на конференциях, выставках и вебинарах

— Работа с целевыми и профильными площадками

— Другие мероприятия/конференции в течении года

3. Дистрибьюция кейсов в различные отраслевые медиа

4. Формирование смыслов и стратегии согласно позиционированию

5. Коммуникация с партнерскими программами и подрядчиками

Что мы предлагаем:

— Работу в аккредитованной IT – компании, с понятными, описанными процессами

— Удаленная работа с фиксированными рабочими часами (мы уважаем личное время наших сотрудников)

— Компенсация 50% стоимости профильных курсов после прохождения испытательного срока

— Full-time, стандартно 5/2, все официальные праздники – выходные

— Конкурентная зарплата (оклад), система грейдов, 100% оплачиваемые отпуска и больничные

— Коллектив оценивать тебе, но нам нравится вместе работать и иногда отдыхать 🙂

— Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования.

Пожалуйста, не забудь указать в сопроводительном:

— Ссылки на свои работы и публикации.

— Ожидания по заработной плате.

До встречи! 😉